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宗教のような社内教育に気をつけろ

会社に入ると社内教育が行われるわけだけど、ここで教わる知識は偏ったもの。だって会社の手足として安い給料で働き続けることを正当化するためのものなんだから。

上司の言うことを聞いたところで、お金持ちにはなりえないし、多くの場合は幸せにもなれない。でも盲目的に従わせようとするのが社内教育。なかば宗教的な洗脳に近い。

サラリーマンの友人と話していても、本人は洗脳されてるつもりがなくても、サラリーマンとしての生き方や社内で当然とされている常識に染められているのを感じる。

会社に勤めていれば、それは避けようがない部分があるのは分かる。だって、そうじゃなきゃサラリーマンなんて務まらないだろうし、社内で浮いてしまって仕方ないだろうから。

でも、あくまで社内教育で叩き込まれることは、会社内で上手く渡り歩くものだということを意識しないと、人生観とかまで変えられてしまう。何しろ、起きている時間の大部分を仕事で使うわけだから、繰り返しの教育の効果は高い。

ここで言う社内教育は新入社員向けのセミナーとか研修とか、そうしたものに限ったものじゃない。社内に漂う空気であったり、暗黙の了解、使われている言葉なども含めたもの。つまり、会社に勤めているために受け取る影響の全てを指すと考えてほしい。

自由になることを考えれば、必然的に社内教育に反する思考や行動をしなきゃいけない。社内教育は会社に忠実なサラリーマンを作り出すために存在するのであって、個人としての幸せや所得の向上になんて配慮してないんだから。




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なくなってしまう恐れがあるので。

コメント

by こい

研修なんて 下手すりゃ 洗脳ですよ。社の利益のため 保身のためのスキルですから、前提はお客様ありきなのですが  
自分の人生を考えよう! 
仕事だけに生きるなー! 
残業を減らすテクニックとか
窓際の生き方とか・・・
ではないですからね。
もっともっと利益、効率化なんです。
more & more は キリがないんですよね。これが中にいる常識なんです。へんとは言えないで すよね。常識ですから。「もういいじゃん。」とかはいえないんです。

by 匿名

私の勤めてる会社もこんな感じです。
肝心の給料はどんどん下がるのに洗脳された社畜はサー残ばかりで。。。
「こんな給料じゃ結婚もできない。。。」と愚痴いいながらせっせとサー残するのは異様な光景です。
私は違法なサー残はしませんので社内で浮いた存在になってしまいました

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