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ずる休みって罪悪感があるの?

率直な疑問として、会社をずる休みをするのって罪悪感とか後ろめたさがあるのかな?ばれたらまずいというのは、当然あると思うんだけど。

就職してない身としては、いまいち実感がわかない。別にずる休みしたって、本当は結果残してればいいはずだし、そもそも毎日会社に行かされすぎじゃないかと。

その意味では、たまにずる休みを取るぐらいで罪悪感を感じなくてもよさそうなものだし、結果に対して責任を負わなくて済む気楽さが雇われる側の特権だと思う。真剣に働いたからといって、それに対する見返りがもらえるわけじゃないんだし。

ただ、職場の同僚とかに迷惑がかかるとなると、対会社との関係だけで割り切れないものがあるのかもしれない。身近な人に仕事を押し付けることになるわけだから。

そう考えると、単純に言い訳を考えればOKというものじゃないのかな?ずる休み経験がある会社員の人は、その時に罪悪感があったのか、コメントしてもらえると嬉しいな。




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コメント

by 匿名

欠勤に種類は必要ないと思う。会社からしたら理由がどうあれ休みは休み、ロスはロス。
ズルかどうかに執着したところで本人の罪悪感を煽るだけで、なんにもメリットがない。すんなり受け入れ評価すべきだと思う。どうしても出てほしいときは別だけど、

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タカダ・サンタマリア


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